Obekväm eller förskjuten arbetstid ska inte förväxlas med övertid, som din arbetsgivare kan beordra för akuta oplanerade händelser. Övertid kan också vara förlagd till obekväma arbetstider, men då arbetar du utöver din ordinarie arbetstid och får normalt enbart övertidsersättning .

§ 6 Obekväm arbetstid Mom 1 Ersättning För arbetstid förlagd från kl 19.00 måndag - torsdag till kl 06.00 påföljande dag utges ett tillägg om - 37,70 kr per timme fr o m 1 juli 2017 För arbetstid förlagd från fredag kl 19.00 till måndag kl 06.00 utges ett tillägg om - 48,75 kr per timme fr o m 1 juli 2017

Obekväm arbetstid. När du är schemalagd kvällar och helger ska du få ersättning för att du jobbar på obekväm arbetstid, så kallad OB-ersättning. Hur mycket du får beror dels på vilka tider du jobbar och dels på vilket kollektivavtal som gäller på arbetsplatsen. Ersättningen är olika stor på olika avtalsområden. Övertidstillägg och ersättning för obekväm arbetstid kan inte betalas samtidigt, dvs. ob-tillägg betalas inte vid övertidsarbete. Det finns dock ett undantag från denna regel.

Övertid obekväm arbetstid

Frågor om jobbet · kollektivavtal · ob-ersättning · obekväm arbetstid. Visa hela artikeln. Aktuellt. Flera utmanare vill ta plats i Handels 20 jan 2016 De som avtalat bort sin övertidsersättning kan även avtala bort delarna i arbetstidsavtalet som reglerar ordinarie arbetstid, övertid och jourtid 10 dec 2018 Vid övertidsarbete får du bara O-tillägg om din ordinarie arbetstid är schemalagd till både vardag och söndag eller helgdag. O-tillägg utges inte Hvor mange overtidstimer man kan arbeide i løpet av en dag, i løpet av uken og per år? I denne artikkelen får du svaret.

Obekväm arbetstid, så kallat OB, förekommer ibland inom ges inte ut vid övertidsarbete utan då gäller övertidsarbete-ersättningen istället.

If you login you will get access to personalized content. Log in External users streras som övertid.

f) kan beräkning av ordinarie arbetstid, jourtid, övertid och mertid göras per 6 För arbetstagare med flexibel arbetstid utges tillägget för obekväm arbetstid

Om arbetet kräver, kan du få arbeta kvällar, nätter och helger. Så kallad obekväm arbetstid. Ersättning för obekväm arbetstid får du enligt kollektivavtalet.

18. Mom. 4 Arbetstidsbank.
Tidigare bilägare register

Vad är ob-ersättning Ersättning för övertidsarbete och obekväm arbetstid Arbetstider, raster och vila styrs av regler i arbetstidslagen - men lagen säger inget om ersättning för övertid och obekväm arbetstid. Lön och andra ersättningar hittar du i kollektivavtalet. Arbetstidslagen säger att du inte kan jobba mer än 50 timmar övertid under en månad och sammanlagt högst 200 timmar under ett år.

Vid en beräkningsperiod längre än 16 veckor och högst 1 år kan kompensation utges för övertidsarbete enligt § 20 när arbetsgivaren uttryckligen beordrar övertidsarbete utöver den förlagda arbetstiden.
Ekolog utbildning

frimarken tabell
vad är trafikbrott
fonus.se minnessida sunne
o utanfor hudiksvall
tygaffar malmo

Löner och villkor: Lägsta lön; Arbetstider; Övertidsersättning; Tillägg för obekväm arbetstid; Semesterlön; Skiftersättning; Helglön; Permission; Arbetstidskonto

Här presenteras OB-tilläggen Ingen tjänar på att du jobbar ihjäl dig. Det finns lagar som reglerar arbetstiden, hur mycket du får jobba och när du har rätt till vila och rast. 1.1 Ordinarie arbetstid. Den ordinarie arbetstiden utgör i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka, raster är ej inräknade. 2.4 Övertid och obekväm arbetstid. mpligt OB-tillä gg utgår för den tid som blir förlagd till obekväm arbetstid. Tillägg för obekväm arbetstid eller ersättning för övertid enligt §§ 5.

Obekväm arbetstid (OB-tid) Om du har en teknisk eller administrativa anställning med schemalagd arbetstid och arbetar på obekväm tid kan du få ett lönetillägg i enlighet med ett lokalt kollektivavtal. Du kan bara få lönetillägget om arbetet utförts på ordinarie schemalagd arbetstid eller på mertid.

Övertid ska inte läggas som en regelbunden del i arbetstiden, utan är ett extraordinärt inslag i arbetet. Villkoren kring övertid kan regleras i kollektivavtal eller anställningsavtal och varierar på olika arbetsplatser. Jobb under annan tid på dygnet är övertid även för deltidsanställda.

övertidstillägg, semesterlön och 1, Timdebitering för föreskrivet arbete under obekväm arbetstid. 17 dec 2014 Om du jobbar deltid och går på vårt avtal med BAO får du mertidsersättning eller övertidsersättning om du jobbar mer än ordinarie arbetstid. Det vill säga arbetstid, övertid, obekväm arbetstid mm. Allmängiltigförklaring. Staten upphöjer ett dominerande kollektivavtal till lag.